新东方兰州学校简介
新东方兰州学校2008年6月开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。新东方兰州学校目前在职员工800余人，17个学习中心，累计培训学员约 74万人次。
学校在兰州全面开设新东方权威的教学科目，下设兰州国际教育培训中心（托福、雅思、SAT）、优能中学初中部（初一至初三中学英语、数学及全科班级项目）、优能中学高中部（高一至高三中学英语、数学及全科班级项目）、优能一对一部（初一至高三中学英语、数学及全科一对一项目）、泡泡少儿部（英语、语文、数学项目）、国际游学部、大学事业部兰州中心（大学英语四级、六级、研究生入学考试）几大业务部门，以及8个职能部门，共计15个部门。
招聘简章
公司简介： ?
新东方教育科技集团简介
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）定位于以学生全面成长为核心，以科技为驱动力的综合性教育集团。
集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前拥有素质教育、国际教育、成人教育、智慧教育、直播电商等多个业务板块，打造了新东方学习成长中心、新东方素质成长中心、新东方国际教育、新东方大学生学习与发展中心等诸多知名教育品牌。
作为中国著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港联合交易成功二次上市。截至2024年2月29日，新东方已经在设立了911家学习中心。
新东方兰州学校简介
新东方兰州学校于2008年6月23日开业，是新东方教育科技集团旗下第38所分校。目前在兰州市、天水市、西宁市共有15个校区，累计培训160万人次学员，在集团业绩规模排名第20名（共有83所学校）。
学校在兰州全面开设新东方权威业务，涉及业务范围: 素养智学部（少儿素质教育、少儿素养教育）、智慧学习部、高中班级部（班教项目、全日制高中项目、中高考复读项目、高考艺考项目）、高中一对一部、文旅项目、大愚书店及咖啡店、大学考试培训（四六级、考研）、出国教育培训（托福、雅思、SAT）。学校共有六个业务板块，五个职能部门: 人力资源部、综合行政部、财务管理部、市场营销部、课程服务部。
工作时间：五天工作制、双休；
工作地点：兰州市；
薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇；
员工福利：带薪年假、五险一金、节日及纪念日礼金、优惠报名、年度旅游、年度体检等。
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岗位介绍
教师岗位 ?
高中教师（50人）
【工作职责】
1、负责非义务教育阶段课程的教学及研究工作；
2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
3、发现学生的成长问题并与家长保持及时、良好的沟通；
4、根据机构的教学模式和教学要求，做好各项教学服务工作。
【任职资格】
1.?本科及以上学历，有相关专业、相关经验者优先，持有教师资格证
2.?表达能力强，普通话标准，热爱教育
3.?亲和力强，有爱心，有亲和力，外向热情
4.热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
初中学习机教师（30人）
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【工作职责】
负责借助智能学习机，关注学生学习及答题情况，帮助解决孩子教学疑问及难点，根据学习数据反馈学习情况，从而提升学生成绩，培养学生养成良好的学习习惯；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，持有相应教师资格证；
学科竞赛或演讲比赛获奖者优先；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合中学的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
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少儿素养智力脑开发教师（30人）
【工作职责】
负责少儿阶段素养智力脑开发课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，数学及理科相关专业者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
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少儿素养双语故事表演教师（30人）
负责少儿阶段素养双语故事表演课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，英语相关专业或有英语学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
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少儿文化素养教师（30人）
【工作职责】
负责少儿阶段文化素养课程教学工作；
负责制定学员的教学计划和提高方案，帮助学员掌握良好的学习方法；
负责本学科的教学研究，并参与教学研讨会议及集体备课等学校教研活动；
参与课程教案的编写和课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；
与家长保持及时、良好的沟通，课下及时完成学员反馈和习题答疑，跟进学生学习状态，发现和解决孩子成长中遇到的问题并及时解决；
【任职资格】
本科及以上学历，汉语言文学相关专业或有语文学科教学经验者优先，持有相应教师资格证；
普通话标准，沟通表达能力强，思维敏捷；
学科功底扎实，教学能力良好，讲课条理清晰，善于总结适合少儿的教学方法，对自我和学员学习管理严格，善于因材施教；
具备较强的学习能力，良好的职业精神，有团队协作精神；
热爱教育事业，喜欢孩子，富有爱心，有较强的责任心和亲和力；
了解并认同新东方企业文化，抗压能力强，有上进心。
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运营/职能类岗位 ?
视频运营专员10人???6-10k
【岗位职责】
1.根据产品的特点，能够完成短视频文案策划、编写文案脚本，拍摄、剪辑、制作视频
2.善于发掘时事热点，制定短视频平台的推广计划，拓展短视频平台媒介资源，策划并提供优质、有高度、传播性高的内容策划
3.分析和研究短视频平台的规则和算法，掌握热门话题和趋势，优化视频的标题、标签、封面等，提升视频的曝光度和推荐率
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上新媒体、短视频运营经验
熟悉短视频平台的流量逻辑、营销玩法，精通短视频、直播、广告投放等多种推广方式
具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
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新媒体运营专员10人???6-7k
【工作职责】
用户运营:用户运营，为用户增长、留存和活跃负责
内容运营:新媒体内容平台运营，包括但不仅限于视频号、小红书、公众号、抖音号等为平台增长，用户转化负责
活动运营:分析用户群体及用户需求对每次短视频、直播后及时反馈和复盘分析效果数据，不断优化运营策略
针对不同内容，进行投放方案的制定，关注投放数据、关注ROI等相关指标，不断优化投放
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上新媒体运营经验，熟悉各大端视频平台内容发布机制、运营规则、流量分发规则，有短视频账号变现或者IP打造经验者优先考虑，有爆款运营经验者优先;
具备数据和业务分析能力
具有良好的沟通能力、团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
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直播运营专员10人???6-8k
【工作职责】
负责直播活动的策划、组织和执行，确保直播内容的有趣、有深度，吸引观众的注意力
负责直播数据的分析和优化，根据数据反馈调整直播策略，提升直播效果
协调团队成员的工作，确保整个直播项目的高效运行
分析用户群体及用户需求对每次直播后及时反馈和复盘分析效果数据，不断优化运营策略
【任职资格】
本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学、新闻与传播、心理学等相关专业优先
熟练掌握办公软件;熟悉各平台特点、直播流程、后台设置、直播规则、场景搭建、灯光布置等，熟练掌握视频号直播流程
2年以上短视频直播运营经验(视频号直播为主)，教育行业经验优先;
责任心强，有销售的热情、良好的影响说服能力，坚韧性及抗压能力好，有数据分析能力
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社群运营专员10人???6-7k
【工作职责】
负责社群活动运营，参与部门新媒体活动的路径方案设计，包含引流、促活、转化各个环节的动作，并记录分析运营相关数据，对私域增长负责
社群（微信群、QQ群）运营和维护，定期与粉丝互动，策划组织线上和线下活动
【任职资格】
本科及以上学历
1年以上教育机构工作经验，社群运营相关经验者优先
具备数据和业务分析能力
具有良好的沟通能力，团队协作能力，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
课程顾问30人????7-15k
【工作职责】
向客户提供高效的课程咨询服务，解决客户问题，从而完成咨询报名转化任务
负责校区招生（大型公开课，各种市场活动等所获信息资源）的商机外呼工作
负责社群运营提取商机并销转，同时对上课学员进行课程、优惠、相关活动等宣传
有效处理客户投诉，进行客户回馈调查，对学员的各项意见进行收集、汇总、整理，进行上报
对报名数据进行分析，为区域招生设班提供可行性建议等
【任职资格】
有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感
具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
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学业规划师10人????7-15k
【工作职责】
熟练掌握高端课程咨询业务，能够在线上和线下与客户进行良好沟通，挖掘客户潜在需求
充分利用资源开发潜在客户，全面、准确、有针对性的帮助咨询者了解课程信息，并为咨询者推荐合适的课程
与客户建立良好关系，并进行全程后期学习效果跟踪，确保学员完成学习目标，提高客户满意度
参与及配合部门市场活动，主动开拓渠道，关注KOL客户，挖掘意向客户，发展转介绍客户
【任职资格】
有强烈的销售及服务意识，善于资源、渠道整合，有强成就欲及目标感
具有良好的沟通能力、团队协作能力，责任心强，抗压能力强，善于主动学习，工作态度积极并充满热情
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学习管理师10人????5-8k
【工作职责】
负责协调家长、学生及老师之间的沟通工作，做好回访及满意度的调查工作
关心学生的学习动态，做好监督工作，及时发现问题并提出解决方案
根据学员的学习情况，在结课之前为其选择合适的课程，做好续费工作
为学员提供优质的教学协助服务，提升顾客满意度
【任职资格】
热爱教育行业，有教育行业相关工作经验的小伙伴优先
有班主任或客户服务经验者优先
有较强的亲和力和责任心，具备良好的客户服务意识和口头表达沟通能力，组织协调能力，认同新东方文化
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市场运营专员10人????5-8k
【工作职责】
学校、商超、社区等场景市场推广活动的方案策划和执行，通过市场动作挖掘意向客户，贡献一定比例的转化资源
对兼职团队的培训和管理，促成团队完成市场活动目标
负责渠道洽谈及渠道合作推进执行，包括但不限于小学，幼儿园，异业机构
对招生活动监控以及针对结果进行优化和迭代改进
【任职资格】
有社团活动、渠道经验优先，市场营销等相关专业优先考虑
熟练使用电脑，熟悉 PPT、EXCEL等办公软件操作
人际关系良好，具有较强团队合作精神，市场敏感度高，抗压能力强，执行力强，对教育事业有热情，认同新东方文化
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投递渠道：
招聘官网：zhaopin.xdf.cn
BOSS直聘、智联招聘均可投递
联系方式同微信：15719618878
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