武汉科技大学附属天佑医院/同济天佑医院的前身是原武汉铁路中心医院,建院于1983年10月,是一所集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性大学直属附属医院,国家公立三级甲等医院、湖北省三级优秀医院、各类医保定点医院。
2019年,我院与华中科技大学同济医学院附属同济医院共建“同济天佑医院医联体”。医院整体管理水平和专科技术能力不断提升,朝着医教研全方位发展的现代化综合性医院稳步迈进。
医院新建综合大楼现已正式投入使用,是一座集门诊、急诊、住院、医技、科研、教学等功能为一体的综合性大楼。新大楼集智能化、自动化、节能化为一体,配备楼宇自动系统、杂交手术室、物联网等先进系统。医院拥有3.0T磁共振、超高端CT、3D腹腔镜、血管造影机、乳腺机、四维/三维彩超等先进诊疗手术设备,并且引进了世界上最先进的达芬奇手术机器人,即将投入使用,更好地为患者提供服务!
围绕这一发展契机,为实现医院跨越式发展,提高综合实力,创建区域性医学中心,特面向社会公开招聘各类优秀人才。具体岗位及要求如下:
岗位计划
(一)医(药、技)师岗位:64人
序号 |
科室 |
岗位名称 |
招聘计划 |
学历要求 |
备注 |
1 |
呼吸与危重症医学科一病区 |
医师 |
1 |
博士研究生 |
重症医学专业或有重症医学相关工作经验者优先 |
2 |
呼吸与危重症医学科二病区/感染科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
1.有感染或结核工作经验优先;
2.博士优先;
3.来院后要求注册专业为感染科。 |
3 |
消化内科(含内镜室) |
医师 |
1 |
博士研究生 |
|
医师 |
1 |
硕士及以上 |
|
4 |
心血管内科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
博士优先 |
5 |
神经内科一病区 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有介入经验者优先 |
6 |
神经内科二病区 |
医师 |
1 |
博士研究生 |
有介入经验者优先 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有介入经验者优先 |
7 |
内分泌内科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
1.副高及以上职称;
2.有担任科室副主任经历者优先。 |
8 |
风湿免疫病区 |
医师 |
2 |
硕士及以上 |
|
9 |
全科医学科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
需取得全科住培结业证 |
10 |
肾病内科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
|
11 |
血液内科 |
医师 |
2 |
硕士及以上 |
|
技师 |
1 |
本科及以上 |
检验专业,有工作经验者优先 |
12 |
康复医学科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有工作经验者优先 |
技师 |
1 |
本科及以上 |
康复治疗相关专业;有工作经验者优先 |
13 |
肿瘤科 |
医师(放射治疗学) |
1 |
硕士及以上 |
有放疗工作经验,副高及以上职称 |
14 |
神经外科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
|
15 |
脊柱骨科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
|
16 |
创伤外科(创伤骨科) |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
|
17 |
泌尿外科二病区 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有工作经验者优先 |
18 |
胃肠外科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有三甲医院工作经验,主治及以上职称 |
19 |
甲乳外科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有三甲医院工作经验,主治及以上职称 |
20 |
心胸外科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
胸外\心外\血管外科专业,主治医师优先 |
21 |
眼科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
1.主治医师及以上职称;
2.有5年以上三甲医院工作经历,能独立手术;
3.特别优秀者可适当放宽条件。 |
医师 |
2 |
硕士及以上 |
|
22 |
耳鼻喉科 |
医师 |
1 |
博士及以上 |
副高及以上职称 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
取得耳鼻喉专业规培证 |
23 |
医学美容科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
应届毕业生或已取得美容主治医师资格;具备正颌外科专业、皮肤美容专业或女性私密整形专业工作经验者优先。 |
24 |
综合科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
主治及以上职称 |
25 |
过敏反应科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
主治及以上职称 |
26 |
口腔科 |
颌面外科医师 |
2 |
硕士及以上 |
1.主治及以上职称;
2.有颌面外科病房工作经验;
3.能够独立诊治处理颌面外科常见创伤/肿瘤/正颌手术。 |
正畸医师 |
1 |
硕士及以上 |
1.主治及以上职称;
2.有正畸正颌联合治疗工作经验(独立完成至少40例);
3.常规儿童和成人矫治,包括活动、固定和隐形正畸治疗;
4.有正畸牙周、正畸修复、正畸种植联合治疗经验者优先。 |
27 |
麻醉科(含疼痛科) |
麻醉医师 |
2 |
硕士及以上 |
|
疼痛医师 |
1 |
硕士及以上 |
|
28 |
医学影像科 |
医师 |
1 |
博士研究生 |
有工作经验者优先 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
有工作经验者优先 |
技师 |
1 |
本科及以上 |
|
29 |
医学检验科 |
技师 |
5 |
本科及以上 |
检验专业,有工作经验优先,初级及以上优先 |
30 |
超声医学科 |
医师 |
1 |
博士研究生 |
从事超声诊断工作 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
从事超声诊断工作 |
医师 |
2 |
本科及以上 |
1.从事超声诊断工作;
2.取得超声医学规培合格证 |
31 |
病理科 |
医师 |
1 |
硕士及以上 |
副高及以上职称 |
32 |
药学部 |
药师 |
1 |
博士研究生 |
有职称证或相关资格证书优先
有临床药师证优先 |
2 |
硕士及以上 |
33 |
内科医师 |
医师 |
3 |
硕士及以上 |
|
34 |
外科医师 |
医师 |
3 |
硕士及以上 |
|
35 |
120急救站 |
120医师 |
2 |
本科及以上 |
|
合计 |
|
64 |
|
|
(二)医学高层次人才引进:常年有效,名额不限
职位 |
条件 |
基本待遇 |
特殊待遇 |
学科带头人 |
1.正高职称,或副高职称博士学历;
2.在学术上业绩突出;在临床上技术突出,能填补医院现有高精尖技术的空白,并经医院专家组考核认定。 |
1.在院期间,可享受医院正式职工同等待遇:工资+绩效,五险一金;享受同等的文章、专利、项目等各类成果奖励及其他相关待遇;
2.符合条件的,其人事关系纳入医院编制;
3.在医院全职工作期间,医院解决其家属工作;
4.在武汉暂未购房者,医院免费为其提供单身公寓(带洗浴间)一间;对未能入住者给予500元/月的租房补助(3年期)。 |
安家费:30-50万元,按业绩考核支付;
科研启动经费:40万元,考核支付;
待遇标准:130万元/年,按业绩考核支付。 |
学科骨干 |
1.副高及以上职称、硕士及以上学历,或博士及以上学历;
2.在临床和学术上业绩突出;具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题。 |
1.科研启动经费:20-30万元,考核支付;
2.待遇标准:80万元/年,按业绩考核支付。 |
医学博士 |
临床医学或基础医学博士研究生,在临床、科研上取得一定成绩。 |
1.科研启动经费:10-20万元,考核支付;
2.待遇标准:50万元/年,按业绩考核支付。 |
实用型人才 |
副高职称、本科学历;或中级职称,硕士及以上学历,在临床上能独当一面。 |
根据其业绩表现給予优厚待遇,具体条件面谈。 |
详情请查看高端人才引进板块。 |
二、相关事项
(一)资格要求
1.遵守中华人民共和国法律,无违法违纪等不良记录;
2.身体健康,道德品质良好,有团队合作意识和奉献精神;
3.硕士年龄一般不超过30周岁,博士年龄一般不超过35周岁,具有高级职称或有工作经验者可适当放宽;
4.起点学历要求为全日制统招本科(学历要求大专、高中的除外),应届毕业生一般应在2024年7月31日前取得各阶段的学历和学位证书,往届毕业生须在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书;
5.临床医师岗位要求入职时具备执业医师资格证、规培合格证;
6.高层次人才引进按医院公告相关要求执行;
7.对于部分急需紧缺专业,视情况可放宽至规培合格的五年全日制优秀本科生。
(二)招聘流程
投递简历→简历筛选→组织考核(专业实操考核+面试)→体检→录用。
(三)相关待遇
一经录用,签订劳动合同、聘用合同,执行国家有关政策及医院相关规定;同等享受院内晋升、晋级及干部提拔相关政策。高层次人才待遇面议。
(四)应聘方式
有意者请将个人简历以“姓名+学校+求职岗位+高校英才网gaoxiaozp.com”的形式命名,发送至kdyylrk@163.com,或投至武汉科技大学附属天佑医院组织人事部。
同时,请扫描下方二维码(群号:576635549)。后续应聘相关事项将在群里发布通知。
群聊二维码(请点击链接查看详情)
(五)联系方式
医院地址:武汉市武昌区涂家岭9号
医院网址:http://www.wkdty.com
招聘邮箱:kdyylrk@163.com
联系电话:027-51228616
联系人:万老师
武汉科技大学附属天佑医院
2023年12月15日
原文出处:
http://www.wkdty.com/view/1797.html
(电话联系时请说明是在今日招聘网看到的招聘信息,邮件申请时请在标题结尾加上信息来源于“今日招聘网-jrzp.com”)。